Работа предпринимается с целью выявления возможных направлений совершенствования процессуальных норм и сокращения ошибок при использовании формулировки «утрата доверия» для расторжения служебных отношений в ОВД. Кратко излагается подход к субъективности использования понятия «доверие» в отечественном законодательстве, формулируется сущность данного понятия, рассматривается законодательство в области применения понятия «утрата доверия» в отношении сотрудников ОВД, в том числе в сфере конфликтов интересов. Даются практические рекомендации по совершенствованию механизма проведения служебных проверок, а также организации эффективного общественного контроля за деятельностью ОВД
гражданское общество, «утрата доверия», трудовые и служебные отношения, сотрудники органов внутренних дел, дисциплинарное взыскание, судебная практика, доказательственная база, общественный контроль
1. Об Общественной палате Российской Федерации: Федеральный закон от 04.04.2005 № 32-ФЗ (ред. от 20.04.2014) // СЗ РФ. 2005. № 15.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
3. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 21.03.2014).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2014) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).